4月28日，县人民法院、县人力社保局、县总工会、县司法局、县人民检察院联合召开“五方联动”化解劳动争议暨劳动者权益保护典型案例新闻发布会，部分人大代表、政协委员、企业及劳动者代表、媒体等共同参与，共话劳动权益保护“同心圆”。

五方“牵手”，构建劳动争议化解“高速路”

发布会上，五部门围绕劳动争议化解及劳动者权益保护展开深度交流，揭秘“五方联动”工作机制：通过整合司法、行政、工会等多方资源，建立起“信息互通、优势互补、工作互动”的协同模式，实现劳动纠纷从“单一处理”到“多元共治”的升级。

成效速览：近年来，联动机制高效化解多类劳动争议，为构建和谐劳动关系、优化法治化营商环境注入强劲动力。

典型案例“划重点”，维权指引“接地气”

现场公布的典型案例覆盖劳动合同纠纷、工伤认定、欠薪维权等高频领域，以“案例+解读”形式直观呈现维权要点：

劳动合同纠纷：明晰书面合同签订的法律强制力，警示企业规避“口头约定”风险；

工伤认定争议：详解工伤认定流程及举证责任，为劳动者维权打通“证据关”；

欠薪维权：展示“快立、快审、快执”绿色通道机制，让“血汗钱”不再难追。

划重点：案例既是维权“教科书”，也是企业规范用工的“警示钟”，引导双方依法行事、理性维权。

代表声音：让联动机制成为权益保护“金招牌”

市人大代表陈谧：“五方联动是司法为民的生动实践，从‘单打独斗’到‘握指成拳’，不仅提高纠纷化解效率，更让公平正义‘可触可感’。期待这一机制形成更多‘丰都经验’，为全市劳动权益保护提供参考。”

法院表态：法治护航，让劳动权益“有力度更有温度”

“五方联动不是终点，而是深化权益保护的新起点。”丰都县法院副院长廖春丽表示，下一步将持续强化部门协作，通过“联动调解+司法裁判+普法宣传”组合拳，既依法守护劳动者“钱袋子”，也助力企业“轻装上阵”，以法治力量护航县域经济社会高质量发展。

守护劳动权益

丰都在行动！

记者：李倩倩