丰都县融媒体中心2026年面向残疾人公开招聘非在编工作人员简章 

为深入贯彻落实《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》（残联发〔2021〕51号）相关要求，保障残疾人就业权益，拓宽残疾人就业渠道，结合我中心工作实际需求，现面向社会残疾人公开招录非在编播控机房值机员，具体事宜通知如下：

  一、 招录原则、岗位及职责

（一） 招聘原则：坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

（二）岗位名称：融媒体中心播控机房值机员1名

（三）岗位职责：负责播控机房日常值班值守，严格遵守播出操作流程，密切监测各频道、节目播出状态，实时检查设备运行参数，及时排查安全隐患，做好值班日志记录；严格执行交接班制度，确保广播电视信号稳定、画面清晰，全力保障安全播出，坚守播控机房“神经中枢”防线；完成中心交办的其他相关工作任务。

二、招录对象

持有效的第三代《中华人民共和国残疾人证》，肢体残疾人，残疾等级三、四级，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，为残疾人提供公平的就业机会。

三、招录要求

（一）政治素质：拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德，无违法违规记录，热爱融媒体事业和残疾人事业。

（二）学历要求：中专及以上学历，学历须为国家教育行政部门认可，能提供相应学历证明。

（三）年龄要求：年满十八周岁至三十八周岁（含）以下（出生日期为1987年8月31日之后）。

（四）身体状况：具备正常履行播控机房值机员岗位职责的身体条件，能够独立操作播控设备，具备自理日常生活、独立开展工作的能力。

（五）综合素质：头脑灵活，反应敏捷，具有一定的文化水平和理解能力，能够快速掌握播控机房基础操作流程；工作认真负责，细心严谨，具有较强的责任心和执行力，能严格遵守机房各项管理制度，杜绝擅离职守、违规操作等行为；具备良好的沟通能力和应急处置能力，遇到播出相关问题能及时响应、妥善处理并上报。

四、招聘方式

本次招录考试分为笔试和面试。

（一）笔试

1.笔试100分，考试时间为120分钟，采取闭卷考试的方式进行。重点考核报考人员的专业理论储备，筛选具备相关专业知识的从业人员。

2.笔试后进入面试的规则：进入面试的人选与拟招聘名额按照3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选的笔试成绩出现并列，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试。

（二）面试

采取结构化面试进行，分值100分。未按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。面试当天，因考生弃考、迟到等原因导致面试竞争比例达不到2:1的，面试正常进行；凡实际参加面试考生数与面试阶段招聘名额之比低于2:1的，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

（三）考试总成绩的计算方式

考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。

各阶段计算结果（笔试总成绩、面试总成绩）保留小数点后2位，按四舍五入计算。

（注：笔试和面试的具体时间、地点将另行通知，请报考人员保持通信畅通。）

五、组织体检、考察与录用

（一）体检与考察。根据综合成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%）从高到低的顺序，按照招聘计划人数1:1的比例，确定参加体检人员。对通过体检的应聘人员进行考察。如体检不合格、被考察人选放弃考察资格或考察不合格，按照考试综合成绩从高到低顺次递补，或取消该岗位的招聘。

（二）公示。对拟聘用人选在丰都融媒体中心看丰都app进行公示。公示时间为5个工作日。

（三）录用。公示后，未发现影响聘用问题的，按照有关程序办理聘用手续。

六、试用

拟聘人员试用期满，考核合格的，按照有关规定正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

七、工资待遇

试用期工资待遇参照中心同岗试用期标准执行，正式聘用后严格按照我中心同一工种统一标准执行，享受中心同等岗位相关福利待遇（含社保、公积金等），依法保障残疾人劳动者合法权益。

八、报名方式与报名时间

（一）报名方式：将《丰都县融媒体中心应聘报名登记表》（附件）和学历证书、第三代《中华人民共和国残疾人证》、身份证（正反面）扫描件及相关证明材料投递到邮箱568423304@qq.com。邮件标题格式为：“岗位+姓名”。

（二）报名时间：2026年8月24日—8月28日

联 系 人：段 敏

联系电话：15826269726

附件1：丰都县融媒体中心应聘报名登记表（扫描二维码）