二十年风雨兼程，七千多个日夜坚守，他从困境中扛起企业重担，以党建为魂、以安全为基、以民生为本，将雷锋精神融入每一次出行、每一趟运营、每一份坚守，把小小车厢变成“流动的温情驿站”，用方向盘丈量为民初心，他就是县瑞祥联合运输有限公司负责人何久华。

把稳思想“方向盘” 激活队伍“精气神”

2009年，何久华临危受命接手瑞祥公司，彼时的企业深陷困境：车辆老旧失修，管理松散混乱，司机士气低落，乘客投诉不断。站在空旷的停车场，望着布满灰尘的车辆，何久华暗下决心：“总得有人把这条路趟亮堂了。”这一承诺，开启了他二十年如一日的坚守与耕耘。

要改变企业面貌，必先凝聚人心、铸牢根基。从重庆市委党校学习归来后，何久华找准破题关键：以党建为引领，让红色基因融入交通运输血脉。他坚定地提出，党建是企业发展的“方向盘”和“压舱石”，车轮驶向哪里，思想就要引领到哪里。

随后，一场由内而外的深刻变革就此展开，“三亮三带”从墙上的标语，转化为驾驶室里最鲜明的标识。

23名党员司机的照片、姓名与亲笔服务承诺，被制作成鲜红标牌，张贴在车厢醒目位置。小小一块牌子，扛起的是沉甸甸的责任。“以前开车只为糊口，如今看见这抹红色，就明白自己代表的不仅是个人，更是党员形象。”驾驶员张永明的真切感慨，道出了党建带来的深刻变化。

何久华以看似朴素的方式，让责任可视可感，让先锋模范作用在方向盘上落地生根，让整个车队精气神焕然一新，为企业发展注入了源源不断的红色动力。

深耕服务“责任田” 拓宽行业“幸福路”

“安全是运输行业的生命线，服务是企业发展的立身之本。”何久华说，为此，他始终把乘客与司机的安全放在首位，用“笨功夫”下足“细心思”，守住出行安全线。面对行业依赖经验驾驶的惯例，他顶住压力、自筹资金，为车队安装智能调度与安全监控系统，却被不少人误解为“不信任员工”。

面对质疑，何久华始终坚定：“这不是电子眼，而是守护平安的守护神。”他坚持每天最早到岗，亲手检查轮胎、擦拭后视镜、消毒车厢，用一遍遍细致排查筑牢安全防线。时间印证了他的坚守，系统运行后，公司车辆空驶率大幅下降，重大安全事故始终保持零记录，司机收入也随效率提升稳步增长，曾经的质疑声化作了由衷的赞誉。

格局决定高度，胸怀成就远方。在企业步入正轨后，何久华没有止步于自身发展，反而将目光投向整个行业。他牵头组建丰都县出租车行业自律联盟，毫无保留地分享管理经验与服务标准，即便遭遇冷眼与闭门羹，也始终初心不改。

“一条路只有自己走得好不算本事，大家都走得稳、走得顺，这座城市才会更美好。”何久华说，在他的推动下，丰都出租车行业实现统一服务标准、统一车辆形象、统一运营规范，城市出行品质全面提升，用一己之力带动行业向善向好发展。

记好民生“民心账” 点亮城市“暖心灯”

在何久华的办公桌上，一本磨损泛黄的笔记本，比任何财务报表都珍贵。本子里没有冰冷的经营数字，而是记满了司机的急难愁盼、乘客的诉求心愿：谁的家人患病需要探望、谁的孩子高考需要关照、哪里夜间打车难需要调整排班……这是他用心书写的“民心账”。

何久华急乘客之所急，成立失物招领室，他曾在暴雨深夜连夜奔走，为老人找回数千元救命钱；他忧员工之所忧，建立司机困难帮扶基金，为重病家属的职工送去爱心善款，酷暑送清凉、寒冬送温暖，把企业打造成温暖的大家庭。在他的带领下，公司车厢有温度、服务有热度，让每一位乘客都能感受到安心与舒心。

二十年来，何久华始终坚守公益初心，让爱心随车轮延伸到城市每个角落。连续十六年组织爱心送考车队，护送三万余名学子奔赴考场；疫情期间带领党员先锋车队逆行而上，免费接送医护人员九万人次；脱贫攻坚、乡村振兴、校园助学、敬老助困，他始终冲在一线，个人及企业累计公益捐赠超40万元。

面对赞誉，何久华总是指着胸前的党员徽章淡然说道：“就图心里踏实，让群众出行安心、困难有帮、心中有暖，就是我最大的价值。”没有惊天动地的壮举，没有豪言壮语的表白，何久华以二十年坚守，将雷锋精神化作日常行动，把平凡岗位做成奉献舞台，让每一辆运营车辆都成为文明窗口，让每一次出行都饱含温情暖意。

近些年来，何久华先后获评丰都县优秀党务工作者、重庆市慈善先进个人、丰都县五一劳动奖章等荣誉。同时，带领企业斩获“全国工人先锋号”“重庆市先进基层党组织”等称号。如今，他和他的员工已成为新时代立足岗位学雷锋的最美践行者。

记   者：李达元

编   辑：夏朝燕

编   审：肖    敏

副总编：张建华 

总   编：周雄兵