近年来，龙河镇认真答好“乡村两问”，坚持将培育壮大新农人队伍作为破解乡村发展难题、推动农业现代化、促进农民农村共同富裕的重要抓手。

“截至目前，我镇已累计培育和发展各类新农人400名，后备新农人200余名，头雁新农人18名。新农人主导实现的农业及相关产业总产值已达1.6亿元，占全镇农业总产值的25%，成为乡村经济名副其实的新增长极。”近日，龙河镇党委书记易胜说。

育好新苗：积蓄乡土人才源头活水

围绕“谁来种地、谁来兴农”的时代之问，龙河镇将培育“新苗”作为基础工程，精准灌溉本土能人、返乡力量、跨界团队等“三类”群体。

“我早前在福建一家服装厂打工，2016年以‘本土人才’身份来到石堡村。看到村里大片土地撂荒，年轻人外流，心里特别不是滋味。后来跟随村‘两委’去梁平区考察，发现他们发展的辣椒产业效益非常好，就有了自己创业也种植辣椒的想法。”龙河镇新农人董红梅说。

镇村干部对董红梅给予极大支持，不但帮助协调土地流转，还邀请农业专家对其进行种植技术指导，同时给予相关政策优惠。2024年，董红梅承包110亩土地种植辣椒，采用有机肥和生物嫁接膜技术进行科学管理。当年鲜椒产量达到160多吨，销售额突破40万元‌。

尝到甜头后，董红梅通过成立合作社，目前带动10余户村民参与辣椒种植，并解决当地就业问题，今年辣椒采摘季每天用工40余人，全年支付劳务费超30万元。

龙河镇深度挖掘像董红梅这样的“田秀才”，通过系统培训与技术赋能，使其从传统种植户转型为产业带头人，让更多的“原乡人”成为“兴乡人”。同时，积极吸引外出务工青年、大学生等带着资金与理念回归，2023年引入东方旱稻，破解了山地种植效益低的难题。

“我镇还招引以徐鹏为首的海归青年团队，在洞庄坪村打造凤鸣湾田园综合体，探索农文旅融合新路径。目前，各类新农人形成了乡村振兴不可或缺的‘新苗’力量。”易胜说。

当好园丁：优化创新创业成长生态

新苗成长需沃土。龙河镇致力于当好“园丁”，构建“政策+技术+服务”的全链条支撑体系。通过引导规范农村土地经营权有序流转，优先保障新农人项目用地，近两年累计协调流转土地2000余亩。

“我们对新农人重点项目，还通过完善道路、水利、电力等基础设施，降低创业成本。组织参展、对接商超、搭建线上渠道，帮助拓展市场，联系单位助销农产品，提升产品附加值。”易胜说。

挂牌成立的新农人培训学校，联动县农广校、职教中心等机构，构建起“理论+实践+观摩”的立体培训体系。

“龙河镇新农人培训学校通过‘打工式’‘师徒式’等实践模式，提供现代农业种植等农业实用技能培训，并配套每天50元的生活补助‌，我在这里学成后，回家搞起了稻鱼共生项目，还注册了‘丰粒陈’商标，申请开通抖音账号，通过短视频和直播销售‘丰粒陈’大米。”龙河镇新农人、冉家河村村民陈友富说。

截至目前，龙河镇新农人培训学校累计开展专项培训16期，内容涉及电商运营、现代农业技术、品牌营销及管理服务等多领域，为新农人创业发展提供了扎实的能力赋能。

同时，主动对接金融机构，创新推出“新农人贷”“肉牛产业贷”等专属产品，并建立“镇村推荐、银行审核、快速放贷”联动机制，简化流程、提升效率。目前，已协助202名新农人获贷4585万元，以精准金融活水有效缓解了创业资金压力。

树好头雁：激发示范引领集群效应

为变“一枝独秀”为“百花齐放”，龙河镇着力“树好头雁”，推动形成头雁领飞、群雁齐追的生动局面。

2023年4月，该镇引导成立新农人互助会，下设多个专业小组，促进信息互通与抱团发展。一方面，推动“经验共分享、技术共交流”。定期组织“新农人”带头人开展培训，推广“辣椒与油菜”轮作、生物嫁接膜应用等高效实用技术，使其将“一人之长”变为“众人之技”。另一方面，互助会统一组织种子、肥料等生产资料集中采购，有效降低生产成本。

“同时，我们积极对接外部渠道，联合开拓市场，今年以来，成功签订800亩密本南瓜、500亩西瓜及红蜜薯的产销订单，预计总产值突破400万元。”易胜说。

据悉，龙河镇新农人互助会自成立以来，已累计协调解决各类生产难题32项，拓展稳定销售渠道15条，连续成功举办“龙河丰收节”“龙河西瓜啤酒节”等特色节庆活动。期间，还隆重表彰优秀新农人50名，极大提升了新农人的职业荣誉感和社会认同感，激发了干事创业的热情，真正让头雁领航、群雁振翅的融合格局成为龙河乡村振兴的坚实力量。

如今，该镇涌现出年产值或销售额达千万元级新农人2名，百万元级新农人3名。一批具有龙河特色的“电商王子”“辣椒小子”“机收小哥”“葡萄西施”“山庄娘子”“肉鸡联盟”等新农人品牌脱颖而出，这些“头雁”在各自领域发挥着强大的示范引领作用。

记   者：李达元
编   辑：夏朝燕
编   审：肖    敏
副总编：张建华 
总   编：周雄兵