9月3日，市生态环境局党组成员、二级巡视员马强率队来丰，就我县建立干部履职评价指数的创新举措进行考察学习。

　　县委组织部相关负责同志详细阐述了丰都县干部履职评价指数的建设历程、总体思路、具体做法以及取得的成效，展示了如何运用大数据思维与信息化技术，打造一个客观、精准、高效的干部评价选用创新工具。

　　马强对我县的干部工作成果给予高度评价，认为此评价体系不仅具有高度的可操作性和复制性，更在激发干部工作热情、促进干事创业方面发挥了积极作用。他表示，生态环境系统的组织人事工作应秉持创新精神，坚持问题导向，强化结果运用，同时兼顾业务差异与区域特色，确保评价体系的公平性与有效性。